Warranty Coordinator with Dutch

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Our Client decided to enlarge the Customer Experience Support Centre in Gdańsk. 

As pioneers and a global leader, company is ambitious to write forward their success story, inspiring and shaping industry. As the world in which they operate with class-leading products, intelligent services and innovative digital solutions is constantly changing.

Warranty Coordinator is responsible for providing administrative support in the warranty process, processing claims and being the link between claim issuer and technical specialist on a Dutch market.

If your Dutch & English are fluent and you are willing to take on a new challenge and learn let's talk! We will happily provide you more details about the offer. 

Warranty Coordinator with Dutch

Nr ref.: 415/2/2024/PM/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

What we offer

  • Contract of employment
  • Hybrid work (after an onboarding)
  • Work in a comfortable and modern office in Gdańsk
  • A package of training in the first months of work
  • Being a part of knowledge sharing process internationally
  • Supportive workplace and development possibilities while taking part in internal corporate projects
  • Annual bonus
  • Co-financing parking
  • Private medical healthcare
  • Multisport card
  • Life insurance

Your tasks

  • Oversee and coordinate claims related to services provided by dedicated service centers
  • Coordinate and process warranty claims between dealer network and factories both in English and Dutch language
  • Support the equipment handover process and coordinate the logistic aspect of the handover execution
  • Cooperate and continuously communicate with sales representatives, customers, vendors and other internal stakeholders to execute sales operations smoothly and to provide timely solutions & replies
  • Identify process improvement opportunities and support the implementation
  • Provide good customer service for internal and external customers and find ways to improve the experience
  • Execute the defined KPI targets
  • Observe all safety procedures and instructions and assist in maintaining a safe working environment including the reporting of any accidents, hazards, near misses, defects or damages to Company equipment to your line manager or Health and Safety

What we expect

  • University Degree in relevant field will be an asset
  • Relevant experience
  • Fluent Dutch (about B2 level)
  • Fluent English (about B2 level)
  • Experience in stakeholders management on different levels
  • Knowledge of SAP or the other ERP class system would be an advantage
  • Ability to work independently and under time limits
  • Business understanding and knowledge of KPI and customer success criteria
  • Self-starter & self-motivated, proactive attitude
  • Strong interpersonal and communication skills to effectively deal with internal customers
  • Good sense for details

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...